Приказ от 09.02.2017г. № 49 Об утверждении Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017-2019 годы

№

п\п

Наименование мероприятия

Ожидаемый

результат

Срок

реализации

Ответственный

исполнитель

1

Разработка и утверждение плана учреждения по противодействию коррупции на 2017-2019 года.

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

до 10.02.2017г.

Директор, зам.директора

2

Оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования в устной форме по вопросам, относящимся к компетенции учреждения

Обеспечение

гражданам

бесплатной

юридической

помощи

2017-2019гг.

Директор,

зам. директора,

заведующие

отделениями социального обслуживания на дому

3

Предоставление по запросу отчетов о реализации плана мероприятий комитету социального обеспечения Курской области

Совершенствование

правовых,

организационных и  иных механизмов противодействия  коррупции

2017-2019гг

Директор, зам. директора

4

Контроль за ходом реализации ведомственного плана учреждения по противодействию коррупции, принятие мер по выявленным нарушениям

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2017-2019гг

Директор, зам. директора

5

Обеспечение соблюдения работниками учреждения ограничений и запретов, требований и предотвращения или урегулирования конфликта интересов, исполнения ими обязанностей,  установленных законодательством о противодействии коррупции

Исключение Фактов нарушения ограничений и запретов установленных действующим законодательством

2017-2019гг

Директор, инспектор по кадрам

6

Продолжение деятельности Попечительского Совета

повышение престижа

2017-2019гг.

Директор

7

Выявление случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого является работники учреждения и принятия предусмотренным законодательством мер по предотвращению урегулированию конфликта интересов

Осуществление мер по предупреждению коррупции

2017-2019гг

Директор,  инспектор по кадрам

8

Совершенствование системы мотивации и материального стимулирования работников учреждения, в том числе на основе достижения показателей эффективности и результативности деятельности учреждения

Повышение престижа социальной сферы

2017-2019гг

Директор, инспектор по кадрам

9

Закрепление в должностных инструкциях персональной ответственности работников за соблюдение административных регламентов предоставления государственных услуг, исполнения государственных функций

Профилактика

коррупции

2017-2019гг

Директор, инспектор по

кадрам

1

Анализ причин допущения незаконного расходования бюджетных средств

Предотвращение незаконного расходования бюджетных средств, распоряжения государственным имуществом

2017-2019гг

Директор, главный бухгалтер

2

Осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд учреждения

Соблюдение открытости и гласности в сфере закупок

2017-2019гг.

Директор, зам. директора, главный бухгалтер

1

Проведение результативной работы по вопросам правого образования, обеспечение предупреждения коррупции в учреждении, этики и служебного поведения работников учреждения

Повышение

правового

сознания,

правовой

культуры

работников

учреждения

формирование

отрицательного

отношения к

коррупции

2017-2019гг

Директор, зам. директора, инспектор по кадрам

2

Участие в проведении ежегодных встреч руководящих работников Администрации Курской области с населением Обоянского района

Информирование население об итогах работы Администрации Курской области

2017-2019гг

Директор

3

Обеспечение работы «горячий линии» (тел.2-21-51) для обращений граждан о возможных коррупционных проявлениях со стороны работников учреждения

Пресечения коррупционных проявлений в учреждениях

2017-2019гг

Директор

4

Привлечение представителей общественности к участию в работе Попечительского Совета учреждения

Обеспечения

общественного

контроля

2017-2019гг

Зам. директора,

заведующие

отделениями

социального

обслуживания на дому

5

Информирование населения Обоянского района о порядке, способах и условиях получения гарантированных и дополнительных социальных услуг предоставленных учреждением

Получение населением информации о государственных услугах

2017-2019гг

Зам. директора,

заведующие

отделениями

социального

обслуживания на дому

6

Анализ поступающих обращений граждан на действие(бездействий) работников учреждений

Повышение

ответственности

и

исполнительной

дисциплины

работников

2017-2019гг

Зам. директора

7

Совершенствование работы по рассмотрению

обращений граждан путем:

-проведение проверок деятельности работников учреждения с целью анализа эффективности такого рассмотрение, внесении предложений

Принятие мер по

повышению

результативности и эффективности работы с обращениями граждан

2017-2019гг

Зам. директора

8

Анкетирование

получателей

государственных услуг на предмет оценки качества предоставления государственных услуг, включая вопросы, относящиеся к выявлению коррупции

Оценка качества предоставления государственных услуг, включая вопросы

относящиеся к

выявлению

коррупции

2017-2019гг

Зам. директора,

заведующие

отделениями

социального

обслуживания на дому

1

Исполнение административных регламентов предоставления государственных услуг, исполнение государственных функций

Упорядочение процедуры предоставления государственных услуг, исполнение государственных функций

2017-2019гг

Директор, зам. директора,

заведующие

отделениями

социального

обслуживания на дому

2

Размещение информации в учреждении. Профилактика и предупреждение об ответственности за коррупционное незаконное вознаграждение должностных лиц

Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений

2017-2019гг

Директор,

заведующие

отделениями

социального

обслуживания на дому

1

Организация разъяснительной  работы в учреждении по недопустимости нарушения антикоррупционного законодательства, об ответственности за такие нарушения

Информирование работников учреждения об антикоррупционных мероприятиях

2017-2019гг

Зам. директора,

заведующие

отделениями

социального

обслуживания на дому

2

Анализ обращений граждан о фактах коррупции через специально установленные ящики: «Для обращений граждан по вопросам коррупции»

Информирование

населения о

проводимых

антикоррупционных

мероприятиях.

Оценка уровня

коррупции и

эффективности

принимаемых

антикоррупционных

мер

2017-2019гг

Директор, зам. директора

3

Размещение в здании учреждения памяток, информационных стендов для граждан об общественно опасных последствиях проявления коррупции, о порядке предоставления платных услуг, привлечения внебюджетных средств и обжалования

неправомерных действий, о существующей возможности для граждан беспрепятственно сообщать в органы государственной власти Курской области, об имевших место коррупционных проявлениях

Информирование населения об антикоррупционных мероприятия

2017-2019гг

Директор, зам. директора

4

Проведение мероприятий по формированию негативного отношения к дарению подарков работникам учреждения в связи с исполнением ими трудовых обязанностей

Формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции

2017-2019гг

Директор, зам. директора